Gran Canaria
Central
25.000-26.000 anuales
Completa
Indefinido
1
RRHH-Relaciones Laborales
Sidero LPAS
Gran Canaria
Central
25.000-26.000 anuales
Completa
Indefinido
1
RRHH-Relaciones Laborales
Sidero LPAS
Buscamos talento para nuestro equipo de RRHH! | Especialista en Nóminas y Gestión de Laboral.
¿Eres de esas personas a las que les apasiona que todo «cuadre» a la perfección? En GRUPO OPER seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos, con un enfoque claro en el área de Nóminas y Administración de Personal.
Si tienes un perfil analítico, dominas la normativa laboral y te gusta el trato con las personas, ¡queremos conocerte!
¿Qué perfil buscamos?
Buscamos a alguien con una base técnica sólida. Valoramos la experiencia y la especialización por encima de los títulos genéricos:
Tus funciones principales:
Tu día a día se centrará en asegurar la excelencia en la gestión de nuestra plantilla:
Especialista en Nóminas: Elaboración y control del ciclo completo de nómina, cálculo de finiquitos, atrasos y gestión de seguros sociales.
Gestión de IT y Absentismo: Control de partes de baja/alta, confirmaciones y comunicación con Mutuas y Seguridad Social.
Administración de Personal: Gestión de contratos, altas/bajas en Seguridad Social (AFI) y mantenimiento del expediente digital del empleado.
Soporte de RRHH: Apoyo en las tareas administrativas habituales del departamento (atención al empleado, gestión de uniformidad, control de vacaciones).
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral en una empresa referente en su sector en Canarias.
Un ambiente de trabajo colaborativo, donde tu criterio profesional será escuchado y valorado.
Oportunidad de participar en la optimización de procesos digitales del departamento.
Jornada completa de 8:30 a 17:00 de L-V y un equipo que te apoyará desde el primer día.
Banda salarial: 25.000,00 a 26.000,00 euros brutos anuales.
Formación: Requerimos estudios mínimo de diplomado/a o graduado/a en Relaciones Laborales o estudio de post . siempre que acredites una formación especializada en el área laboral y de nóminas.
Experiencia: Experiencia demostrable en la gestión integral del ciclo de nómina en entornos de gran volumen de trabajadores/as mínimo 3 años.
Conocimientos: Dominio de herramientas de gestión (A3 Innuva o similares), Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
Para optar al puesto de trabajo tienes que rellenar el siguiente formulario con tus datos personales y profesionales